Ведущий специалист по налогообложению — Найдено 5 вакансий в Санкт-Петербурге

Ведущий юрисконсульт (интеллектуальная собственность и законодательство о рекламе)
Санкт-Петербург
Legal Resourсes занимается сбором, хранением, обработкой и предоставлением информационных ресурсов, используемых для судебной работы. Используя 15 лет опыта, мы считаем, что будущее за автоматизацией, нейронными сетями и электронным правосудием. Наша компания разрабатывает современные Legal Tech решения, позволяющие клиентам в минимальные сроки
100 000 руб
100 000 руб
29 апреля
Финансовый специалист в отдел биллинга
Санкт-Петербург
Capital Legal Services ведущая российская юридическая фирма приглашает финансового специалиста Ваши задачи: Финансовое сопровождение договоров об оказании юридических услуг с крупными иностранными и российскими компаниями, Подготовка и проведение в биллинговой программе детализаций оказанных услуг и взаимодействие с клиентами по выставленным
100 000 руб
100 000 руб
09 марта
Ведущий специалист службы клиентской поддержки
Санкт-Петербург
О задачах должности: Индивидуальное сопровождение крупных клиентов, в том числе консультирование по вопросам, связанным с: с инвестиционными продуктами компании (акции, облигации, структурные продукты, доверительное управление и др.); с законодательством рынка ценных бумаг, налогообложением; Контроль качества взаимодействия сотрудников отдела
Договорная
Договорная
07 марта
Ведущий специалист финансового контроля (строительство)
Санкт-Петербург
"ИРБИС" - ведущая российская инжиниринговая корпорация, которая специализируется на управлении и реализации инвестиционно-строительных проектов. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде ведущего специалиста финансового контроля. Функционал: Аудит (анализ и сопровождение) инвестиционных проектов. Проведение комплексного анализа
Договорная
Договорная
05 марта
Ведущий специалист /зам руководителя службы клиентской поддержки (физические лица)
Санкт-Петербург
Ищем ведущий специалист в г. Санкт-Петербург.Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Возможности для профессионального и карьерного роста и развития; Социальный пакет (в том числе ДМС); Комфортное денежное вознаграждение (обсуждается на личной встрече); Работу с руководителем, готовым поддержать актуальные идеи по внедрению и обновлению
Договорная
Договорная
03 марта